La consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha destacado que “en situaciones de mayores dificultades económicas y precariedad laboral son las mujeres quienes sufren más”, durante la apertura en Puente Genil de la III jornada 22 de febrero: Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, organizada por la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres.Participaron en el encuentro, que se celebró en el Hotel El Carmen, representantes de colectivos y asociaciones de mujeres llegados desde distintos puntos de la comunidad autónoma andaluza, presidiendo el acto de apertura, junto a la consejera, la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Puente Genil, Julia María Romero y la presidenta de la Plataforma, Rafael Pastor.
La consejera remarcó momentos antes de la apertura que “la reforma laboral aprobada por el Gobierno central tiene repercusiones en todos los trabajadores pero especialmente en nosotras por lo que el carácter reivindicativo de este 22 de febrero de 2012 tiene aún más valor que el de años pasados”.
Micaela Navarro ha resaltado igualmente que la brecha salarial afecta a las mujeres en el transcurso de toda la vida, “ya que no sólo cobran menos sino que también cotizan menos, por lo que a la hora de acudir al desempleo o de la jubilación los recursos son menores”, recordando que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año. ( Sur de Córdoba )
