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miércoles, 28 de octubre de 2009

EL PLAN DE IGUALDAD PREVÉ HASTA 60 INICIATIVAS EN DOS AÑOS

El Ayuntamiento de Puente Genil ha presentado a la sociedad local el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres promovido por la Concejalía de la Mujer. El documento recoge un total de 16 objetivos que se pretenden cumplir en el marco 2009-2011 mediante la puesta en marcha de hasta 60 iniciativas para alcanzar "el reto de seguir avanzando en la construcción de una sociedad más equitativa, llevando a cabo acciones conjuntas que contribuyan a eliminar la discriminación de género en todos los ámbitos de la vida", según reza en el propio plan.
La concejala de la Mujer, Concepción Luque (IU), explicó que la confección de este primer plan de igualdad se ha realizado con la implicación de todas las áreas municipales y organismos autónomos, así como con la participación de numerosos colectivos locales. Por ello, Luque resaltó que se trata de un documento "transversal, integrador, participativo y abierto".
El alcalde, Manuel Baena (IU), destacó como medidas concretas de este plan la oferta de servicio de guardería por parte del Ayuntamiento para que "cada vez que se organiza un acto las mujeres puedan asistir; el estudio con los sindicatos del Ayuntamiento de la posibilidad de creación de guarderías para la integración laboral de la mujer o la oferta de cursos específicos para mujeres en nuevos yacimientos de empleo, como el próximo taller de empleo relacionado con la atención a las dependencias", apuntó el regidor.(El Día de Córdoba)