MENÚ GENERAL



Pontaneando le da la Bienvenida y Agradece su Visita a las ...

Recordamos a los seguidores de PONTANEANDO, que la PLUVIOMETRÍA que día a día reflejamos en la columna de la izquierda de esta página, se toma a las 9 horas de cada mañana.

jueves, 18 de junio de 2015

EL ALCALDE DA A CONOCER EL NUEVO ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO MUNICIPAL

El alcalde de Puente Genil, Esteban Morales, ha dado a conocer esta mañana la distribución del organigrama político del equipo de Gobierno Municipal para la legislatura 2015-2019. Habida cuenta de los resultados obtenidos por el PSOE en las pasadas elecciones del 24 de mayo, en las que logró la cifra histórica de 14 concejales, la intención del nuevo equipo es realizar un mayor reparto de delegaciones entre un mayor número de concejales.

Así, la nueva distribución de competencias quedará de la siguiente manera: Pepe Espejo, Turismo; Pablo Alfaro, Cultura, Salud y Mayores; Josefa Ramos, Servicios Sociales; Julia Romero, Igualdad y Mercados; José Antonio Gómez, Deportes y Educación; Mariola González, Festejos; Dolores Socorro Gálvez, Promoción del Flamenco y Cooperación al Desarrollo; Dolores Franco, Aldeas y Consumo; Ana Carrillo, Agricultura; Jesús López, Juventud y Participación Ciudadana; Francisco Morales, Desarrollo Económico, Innovación y Vivienda; Francisco Carrillo, Infraestructuras y Urbanismo; y Verónica Morillo, Servicios Básicos y Hacienda. Con los nombres ya conocidos, solo queda ratificar al nuevo Ejecutivo local, actuación que se realizará en un pleno extraordinario que, según ha indicado el regidor, se celebrará el martes o el miércoles de la próxima semana. Por último, Esteban Morales asumirá las responsabilidades de Seguridad Ciudadana, y Gobierno Abierto.

El Ayuntamiento estará dividido en varias áreas de gestión, que con respecto a las de los últimos cuatro años, difieren muy poco de la anterior legislatura, al igual que las concejalías. Se han distribuido en Desarrollo Económico, Innovación y Vivienda, Infraestructuras y Urbanismo, Ciudadanía, y Servicios Básicos y Hacienda. En el caso de esta última, cuya responsable será Verónica Morillo, va incluida la competencia de Medio Ambiente; y por tanto, pasará a ejercer la presidencia de la empresa pública Egemasa. Por otra parte, una de las novedades en cuanto a las delegaciones se refiere es la creación del gabinete de Promoción del Flamenco. El alcalde ha explicado que se ha separado de la delegación de Festejos porque "queremos darle un verdadero impulso al flamenco como Patrimonio Inmaterial de la Humanidad en nuestra ciudad, por la celebración de la quincuagésima edición del Festival de Cante Grande "Fosforito" y porque estamos trabajando para añadir este arte como una opción más dentro de la Escuela de Música".

Además, Esteban Morales ha hecho público que los salarios se mantienen igual que en la anterior legislatura. Por lo tanto, el alcalde percibirá 45.000 euros anuales en catorce pagas. Verónica Morillo, en su caso, será una de las concejalas liberadas a tiempo completo y cobrará 35.000 euros al año; y por otro lado, habrá algunos concejales ( Pepa Ramos, Julia Romero, Loli Franco, Jesús López y Francisco Carrillo) a tiempo parcial que recibirán un sueldo de 17.000 euros en ese periodo anual. Asimismo, se mantienen el gabinete de alcaldía y el asesor de grupo (con 30.000 y 26.320 euros de retribución anual respectivamente), y las indemnizaciones por la asistencia a Plenos y a Juntas de Gobierno Local. En el caso de las comisiones, se ha aumentado la retribución de 50 a 60 euros "con el fin de que asista el mayor número de delegados posibles", argumentó Morales, que junto a Verónica Morillo, no podrán recibir esa retribución por estar liberados a jornada completa.

En cuanto a la oposición, el alcalde ha anunciado que se le va a trasladar la posibilidad de mantener un asesor a tiempo completo bajo la misma retribución que el del PSOE, o un concejal liberado a tiempo parcial con el mismo salario que el que reciben los socialistas.

Mejorar la capacidad de respuesta del gobierno socialista, mantener los medios materiales para la oposición con tal de que la puedan ejercer libremente, y el esfuerzo para que la nueva corporación no suponga un incremento retributivo en las arcas municipales han sido algunos de los aspectos en los que el alcalde ha insistido para hacer referencia a las bases que asientan la filosofía de la nueva composición del pleno del Ayuntamiento pontanés.(Onda Cero. Juan Carlos Campaña)