El concejal de Empleo y Desarrollo Económico de Puente Genil, Francisco Carrillo (PSOE), hizo ayer balance del Plan de Empleo Municipal que el equipo de gobierno puso en marcha durante el segundo semestre de 2011. Carrillo resaltó que el programa ha cumplido los objetivos inicialmente previstos y, en ese sentido, hizo especial énfasis en el esfuerzo que ha supuesto "la creación de 90 puestos de trabajo como respuesta a la situación de crisis económica que actualmente atravesamos y como contrapartida al desempleo que venimos sufriendo en la localidad".Durante su exposición, el concejal socialista recordó que la partida contemplada para subvencionar esta iniciativa municipal ha ascendido a 60.000 euros y subrayó como aspectos destacados del mismo "la rotación en la contratación del personal, así como el acceso a un puesto de trabajo de personas que llevaban mucho tiempo desempleadas". "Ha sido un plan novedoso, modélico y transparente en lo que se refiere al proceso de selección del personal y que ha tenido una magnífica acogida entre la población, de ahí que de cara al futuro nos planteemos la posibilidad de estudiar la viabilidad de un segundo plan".
La gerente de la Sociedad para el Desarrollo de Puente Genil (Sodepo), Dolores Yago, indicó que la entidad recibió un total de 282 solicitudes de aspirantes a uno de estos empleos de 15 días de duración, contratándose a 51 mujeres y 39 hombres, todos ellos con edades comprendidas entre los 30 y los 50 años. El personal seleccionado ha realizado tareas de mantenimiento, refuerzo y apoyo al personal de obras, desempeñando su labor en distintas zonas de la localidad como el anexo de El Carmen, el cementerio, la pista de tráfico, colegios y la zona de parquímetros.
Sobre un futura bolsa de trabajo para atender suplencias en el Ayuntamiento pontanés, Francisco Carillo apuntó que esta iniciativa "está en proceso de consenso dentro de la hoja de ruta que nos hemos marcado". ( El Día de Córdoba. José M. Cabezas )
