A pesar de ser unas jornadas intensivas, y que este curso que se ha desarrollado después de la jornada laboral, los profesionales del Centro Juan XXIII, se han sentido motivados y atentos a las explicaciones de las ponentes, Adelaida y Soledad, quienes supieron captar la atención de los participantes en el curso gracias a su claridad en las exposiciones y sus reflexiones reflejadas en el trabajo diario y en la importancia de seguir mejorando las relaciones interpersonales, para así optimizar la calidad y la atención hacia nuestros usuarios, objetivo fundamental, y que hace que este trabajo no sea sólo “cumplir un horario”, sino acompañar, educar y alegrarse del proceso de evolución de cada uno de ellos.
El motivo de realizar formación en nuestro ambito de actividad es que nuestro sector se encuentra en plena reestructuración, intentando adaptar a los profesionales de Disgenil a las nuevas necesidades sociales y ello provoca una gran necesidad de recualificación profesional de los trabajadores que les permita adaptarse a los cambios, promocinarlos en su profesión e incrementar la calidad de los servicios de atención que prestan, siempre, en beneficio de los Usuarios.
En el Centro Juan XXIII, somos conscientes de que una mejor formación, de sus profesionales, repercutirá en una mejor y mayor calidad en su trabajo, repercutiendo esto, a su vez, en el bienestar e integración de los Usuarios, que en definitiva es el objetivo primordial del Disgenil y el de todos y cada uno/a de los que tenemos la satisfacción de poder colaborar en su formación. (Disgenil)