La asamblea local de Cruz Roja en Puente Genil ha puesto en marcha un nuevo servicio orientado a facilitar la integración laboral a mujeres del municipio. Bajo el título de Motivación, activación y acompañamiento a mujeres alejadas del mercado laboral, con este proyecto la institución pretende allanar el camino hacia el empleo a través de acciones de orientación, formación e intermediación con empresas.
Desde que se puso en marcha en septiembre esta iniciativa, financiada por la Fundación Villafranca y el Fondo Social Europeo, Cruz Roja ha atendido a 25 mujeres y siete de ellas han logrado encontrar un trabajo. "La idea es intervenir de una manera personalizada e integral para fomentar la participación social activa, desde el empleo, de aquellas mujeres que el mercado laboral excluye", explicó la presidenta local de la entidad, Lola Sebastianes.
La institución humanitaria , en concreto, ofrece en sus dependencias una atención orientada a crear un itinerario hacia la inserción laboral de las participantes. En primer lugar, se proporciona a la población femenina una orientación en materia laboral y para dotarla de las herramientas básicas necesarias para la búsqueda activa de trabajo. De igual modo, se organizan cursos tanto de temáticas transversales como de capacitación profesional.(El Día de Córdoba )
