El nuevo Plan Especial de Empleo de Puente Genil del ejercicio 2011 está basado en la contratación de al menos 90 contratos, a razón de 20 mensuales, que se distribuirán en los próximos cinco meses, 10 contratos en la segunda quincena de agosto y 20 contratos mensuales (10 por quincena), desde septiembre hasta el próximo 31 de diciembre.Así lo explicaba ayer el concejal de Desarrollo Económico y Empleo de Puente Genil, Francisco Carrillo, quien comentó que esta iniciativa "nace con la vocación de paliar la difícil situación económica y de empleo que existe en la localidad".
El plan, cuyo presupuesto mínimo se fijará en 60.000 euros, consistirá en la contratación de personal a través de contratos de 15 días, destinados a cubrir tareas de mantenimiento en general. Todos deberán formalizarse antes del 16 de diciembre del 2011, siendo el coste bruto de cada uno de 660 euros. Según explicó Carrillo, el requisito fundamental para solicitar uno de estos contratos es contar con una antigüedad de al menos 6 meses ininterrumpidos como demandante de empleo en la oficina del SAE, no percibir ningún tipo de prestación económica y estar empadronado en Puente Genil. Previamente se valorarán las circunstancias laborales, económicas, familiares y asistenciales de los demandantes.
Carrillo anunció que para el año que viene el Ayuntamiento elaborará un nuevo plan que cubra la totalidad del año, amparado por un mayor respaldo económico. Por último, manifestó que para la confección de este plan el PSOE solo encontró el apoyo y la colaboración del PP, cuyo portavoz, Antonio Pineda, ha calificado esta iniciativa de plan de emergencia social más que plan de empleo. ( Diario Córdoba. G.C.)
